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2021年濟南高新區教育系統招聘中小學幼兒園聘用制教師、園長、校醫、會計155人
來源:聯創世華 時間:2021-05-06 16:42:26 編輯:liulifang 瀏覽次數:
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2021年濟南高新區教育系統招聘中小學幼兒園聘用制教師、園長、校醫、會計155人

 

濟南高新區教育系統2021年公開招聘中小學幼兒園聘用制教師、園長、校醫、會計簡章

 

 根據《濟南高新技術產業開發區管理委員會發展保障部2021年教師招聘服務外包項目》協議書,濟南高新區管委會發展保障部以政府購買服務的方式,委托第三方按照“選拔培養師德水平高尚、教育教學能力突出、中小學專業基礎知識扎實、氣質形象好、能適應濟南高新區教育體制機制改革和快速發展的復合型高素質人才”的要求,全面負責濟南高新區教育系統2021年公開招聘中小學幼兒園聘用制教師、園長、會計、校醫招聘工作?,F將有關事項公告如下:

 

一、招聘計劃和條件

 

(一)招聘計劃

 

本次擬招聘中小學聘用制教師100名,招聘中小學聘用制會計6名,招聘中小學聘用制校醫20名,招聘幼兒園聘用制園長3名,招聘幼兒園聘用制教師26名。

 

學校及崗位見附件1。

 

(二)招聘基本條件

 

1.中小學、幼兒園聘用制教師招聘基本條件

 

(1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德,身體健康;

 

(2)年齡在35周歲以下(1985年5月15日及以后出生);

 

(3)大學本科及以上學歷、學士及以上學位(含2021年普通高等院校應屆畢業生,學歷證書須在國家規定的時間內取得相關學歷。其他須在報名前取得);

 

(4)需具有相應的教師資格證書(2018年及以前畢業生,需提供教師資格證書原件,或者教師資格證認定面試合格證;2019年和2020年已經落實工作單位的畢業生,需提供教師資格證書原件,或者教師資格證認定面試合格證;2019年和2020年未落實工作單位的畢業生,以及2021年畢業生,須在2021年7月31日前取得); 

 

(5)所學專業與應聘專業相同,或者所持教師資格證專業與應聘專業一致;

 

(6)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

 

2.中小學聘用制會計招聘基本條件

 

(1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德,具備履行中小學會計崗位職責的能力和責任,身體健康;

 

(2)本科及以上學歷、學士及以上學位(2021年畢業生需在國家規定的時間內取得相關學歷);

 

(3)年齡限制在35周歲以下(1985年5月15日及以后出生);

 

(4)所學專業為財政學、會計學、財務管理、審計學、財務會計教育、財務管理學;

 

(5)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

 

3.中小學聘用制校醫招聘基本條件

 

(1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德,身體健康;

 

(2)年齡在35周歲以下(1985年5月15日及以后出生);

 

(3)大學本科及以上學歷、學士及以上學位(含2021年普通高等院校應屆畢業生,學歷證書須在國家規定的時間內取得相關學歷。其他須在報名前取得);

 

(4)需具有執業醫師資格證書(2018年及以前畢業生,需提供執業醫師資格證書原件;2019年和2020年已經落實工作單位的畢業生,需提供執業醫師資格證書原件;2019年和2020年未落實工作單位的畢業生,以及2021年畢業生,須在2021年7月31日前取得); 

 

(5)所學專業為預防醫學、臨床醫學、基礎醫學、中醫學、藥學、臨床藥學、護理學;

 

(6)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

 

4.幼兒園園長招聘條件

 

(1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德,身體健康;

 

(2)年齡在40周歲以下(1980年5月15日及以后出生);

 

(3)本科及以上學歷;

 

(4)需具幼兒園教師資格證書、健康證書; 

 

(5)需具有辦園規模不低于6個教學班的幼兒園園長、副園長、中層正職任職經歷;

 

(6)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

 

5.注意事項

 

各類崗位具體招聘要求條件見附件1。

 

國家承認學歷的留學歸國人員符合上述條件的,也可報考。

 

定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷作為條件參加應聘?,F役軍人不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。濟南高新區教育系統現有在編教師、同工同酬教師不在應聘范圍之內。

 

二、報名和資格初審

 

(一)報名時間與方式

 

報名采取統一時間、網上報名、網上審核方式進行。

 

公告時間:2021年5月9日-5月16日16:00; 

 

報名時間:2021年5月15日10:00-5月16日16:00;

 

查詢時間:2021年5月15日11:00-5月16日20:00;

 

報名網址:http://jctpsh.zhaopin.com。

 

(二)個人報名

 

應聘人員登錄指定的報名網站,按照招聘崗位要求和網上提示,如實填寫相關個人信息并上傳。已保存報名信息并且尚未通過審核的報考人員,可于2021年5月16日下午16:00之前繼續修改或完善報名信息,16:00停止修改信息。報名資格一經審核不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報考資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。在本簡章和《濟南高新區教育系統2021年面向“雙一流院校畢業生”和“省師范類高校學生從業技能大賽本科及以上學歷獲獎畢業生”招聘見習教師簡章》中每人限報一個崗位,不能重復性投遞。

 

(三)網上報名上傳的材料:

1.本人身份證原件;

 

2.學歷證書原件、學位證書原件(2021年應屆畢業生可上傳就業推薦表原件);

 

3.資格證書原件(報考教師的:2018年及以前畢業生,需提供教師資格證書原件 ,或者教師資格證認定面試合格證原件 ;2019年和2020年已經落實工作單位的畢業生,需提供教師資格證書原件 ,或者教師資格證認定面試合格證原件 ;2019年和2020年未落實工作單位的畢業生,以及2021年畢業生,可暫不提供教師資格證書。報考校醫的:2018年及以前畢業生,需提供執業醫師資格證書原件;2019年和2020年已經落實工作單位的畢業生,需提供執業醫師資格證書原件;2019年和2020年未落實工作單位的畢業生,以及2021年畢業生,可暫不提供執業醫師資格證書);

 

4.報考人員本人親筆簽名的報名登記表;

 

5.工作經歷證明原件(報考要求有工作年限經歷的提供);

 

6.崗位要求的榮譽證書原件(報考有要求獲獎經歷的提供);

 

7.報考人員本人親筆簽名的《誠信承諾書》。              

 

(四)查詢資格初審結果

 

報名人員應當在查詢時間內及時登錄報名網站,查詢報名是否合格。初審結果顯示報名合格的人員參加下一招聘環節;初審結果顯示報名不合格的人員不再參加下一招聘環節;初審結果一直未顯示合格或不合格的,請應聘人員盡快根據網上審核提示,于2021年5月16日下午16:00之前修改完善報名信息,未及時修改完善的視為報名不合格。已經資格初審合格或不合格的人員,不能再報考其他崗位。

 

報考人員的資格審查工作貫穿于整個招聘工作的全過程,招聘單位在筆試、綜合測試、考察、體檢、公示、錄用等各環節進行資格復審。報考人員要認真閱讀招聘單位設定的職位資格條件,準確、如實填寫報考信息,凡申請材料信息不實,或者專業、學歷、學位等不符合招聘職位資格條件的,招聘單位可給予取消報考資格或取消錄用的處理。

 

(五)打印筆試準考證

 

招聘單位將以短信的形式通知資格初審合格人員按規定的時間在招聘網站(http://jctpsh.zhaopin.com)打印筆試準考證。

 

三、考試和資格審查

 

在本次招聘的筆試、資格復審、綜合測試、體檢等環節,按照疫情防控要求,需要應聘人員提供本人的綠色健康通行碼、佩戴口罩,且現場測量體溫時,請應聘人員主動配合。凡不能提供綠色健康通行碼,或者體溫檢測超過37.3度的應聘人員,一律不再允許參加本環節應聘。

 

(一)筆試(滿分100分)

 

筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

 

1.筆試內容:筆試主要測試應聘人員的綜合業務素質。筆試成績滿分100分。

 

2.筆試時間、地點通過短信形式通知。

 

3.確定綜合測試人選。依據應聘人員筆試成績由高到低,按照招聘崗位計劃1:6的比例,確定綜合測試人選。綜合測試人選最后一名筆試成績并列的一同進入綜合測試環節。筆試人數達不到1:6的可全部參加綜合測試環節。綜合測試人選及綜合測試公告在招聘網站(http://jctpsh.zhaopin.com)公布。招聘單位將以短信的形式通知綜合測試人選按規定的時間、地點參加綜合測試。

 

(二)資格審查

 

1.資格審查時間、地點通過短信形式通知。

 

2.資格審查須提供以下材料:

 

(1)本人身份證原件、復印件;

 

(2)學歷學位證書原件、復原件(2021年應屆畢業生可提供就業推薦表原件、復印件);

 

(3)資格證書原件、復原件(報考教師的:2018年及以前畢業生,需提供教師資格證書原件、復原件,或者教師資格證認定面試合格證原件、復原件 ;2019年和2020年已經落實工作單位的畢業生,需提供教師資格證書原件、復原件 ,或者教師資格證認定面試合格證原件、復原件 ;2019年和2020年未落實工作單位的畢業生,以及2021年畢業生,可暫不提供教師資格證書。報考校醫的:2018年及以前畢業生,需提供執業醫師資格證書原件、復原件;2019年和2020年已經落實工作單位的畢業生,需提供執業醫師資格證書原件、復原件;2019年和2020年未落實工作單位的畢業生,以及2021年畢業生,可暫不提供執業醫師資格證書);

 

(4)報考人員填寫的報名登記表;

 

(5)工作經歷證明原件(報考要求有工作年限經歷的提供);

 

(6)崗位要求的榮譽證書原件、復原件(報考有要求獲獎經歷的提供);

 

(7)報考人員本人親筆簽名的《誠信承諾書》。  

 

綜合測試人選按照報考崗位,現場分別提交上述材料,由工作人員審查。審查合格后,將報名登記表原件、誠信承諾書原件以及其他相關證書復印件留存備查。

 

綜合測試人選未按時間、地點進行資格審查的視為自動放棄綜合測試資格。因自動放棄綜合測試資格或綜合測試資格審查未通過造成綜合測試人選達不到1:6比例的,按筆試成績由高分到低分遞補,遞補只能進行一次。

 

(三)綜合測試(滿分100分)

 

綜合測試具體時間、地點、方式、程序等事宜在招聘網站公告。

 

綜合測試采用上課方式進行,每人綜合測試時間不超過15分鐘,具體綜合測試時長現場評委確定后通知考生。測試內容含粉筆字、鋼筆字、板書、普通話、組織教學、教學方法、重點難點的把握等;應聘中小學校醫崗位的,綜合測試采用結構化面試方法,重點考察應聘人員的基本素養、能力水平及與崗位的匹配程度等要素;應聘中小學會計崗位的,綜合測試采用實際做賬的方式,具體做賬方式以綜合測試現場公布的方法為準。

 

每組綜合測試考場考官不少于5人,按照計算平均成績的辦法,確定應聘人員綜合測試成績。綜合測試成績滿分100分,現場公布綜合測試成績(保留兩位小數,四舍五入)。綜合測試設最低合格線80分,綜合測試成績低于80分的,不再參加下一招聘環節。

 

綜合測試結束后,按照筆試成績占30%(保留兩位小數,四舍五入)、綜合測試成績占70%(保留兩位小數,四舍五入)的比例,計算應聘人員的考試總成績(總成績保留兩位小數,四舍五入),并依據總成績由高分到低分,按照招聘計劃1:1的比例依次等額組織考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的,則按綜合測試成績由高分到低分確定考察體檢人員。若綜合測試成績也相同的,則對成績相同人員重新組織綜合測試,并按綜合測試成績由高到低確定考察體檢人員(在考察體檢時,對因棄權或考察、體檢不合格人員造成的空缺,在綜合測試成績不低于80分人選中,根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補)。

 

應聘人員可登錄招聘網站查詢考試總成績和進入考察體檢人員名單。

 

四、考察體檢

 

考察體檢工作由招聘單位統一組織實施。根據招聘進展情況,招聘單位可先考察后體檢,或同時進行??疾祗w檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。

 

(一)考察

 

考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行,主要側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位條件,提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。非2021年應屆畢業生考察時需提供所在單位或社區(居委會)思想鑒定材料。

 

(二)體檢

 

體檢參照公務員錄用體檢標準執行,國家另有規定的從其規定。體檢完畢,主檢醫生應當審核體檢結果并簽名,體檢醫院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論,加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關規定進行處理;應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經查實后給予不予聘用的處理;應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消此次應聘資格。除特殊情況經濟南高新區管委會發展保障部同意外,應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄。需要復檢的按照醫院規定執行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

 

(三)選崗

 

    招聘的幼兒園園長,按照考試總成績排名由高到低,依次選崗。

 

五、公示

 

(一)公示聘用

 

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員,在招聘網站進行公示,公示期為5個工作日。擬聘用人員在招聘網站公示無異議后,由濟南高新區管委會發展保障部組織學校辦理聘用手續。

 

(二)建立人才超市

 

本次招聘聘用工作結束后,除已被學校聘用人選外,在綜合測試成績不低于80分人選中,根據考試總成績,按照各招聘崗位計劃1:1的比例,確定人才超市人選。被確定為人才超市的人選,納入濟南高新區教育系統人才超市,有效期一年。有效期內學校因工作需要另行聘用教師、校醫或會計的,經濟南高新區管委會黨群工作部同意后,由濟南高新區管委會發展保障部組織不少于5人的評委,按照1:3的比例,從所需學段、學科候選人中依據總成績由高到低確定綜合測試人選,經綜合測試并在濟南高新區網站公示5個工作日無異議后聘用,享受同工同酬待遇?! ?/span>

 

六、工資待遇  

 

本次招聘的聘用制教師、校醫、會計,工資待遇參照事業單位新錄用的大中專應屆畢業生和濟南高新區教育系統同工同酬相關政策執行相應工資待遇,繳納五險一金;招聘的園長按照濟南高新區教育體制機制改革后的相關政策執行。自愿加入濟南高新區教育體制機制改革聘任體系的人員試用期三個月,試用期內績效減半發放。自愿放棄加入濟南高新區教育體制機制改革聘任體系的人員試用期一年。試用期滿考察合格的由濟南高新區管委會發展保障部組織學校辦理正式聘用手續,試用期滿考察不合格的,取消聘用資格。

 

七、其他

 

聯 系 人:濟南高新區教育系統2021年公開招聘中小學幼兒園聘用制教師、園長、校醫、會計招聘項目組 

 

咨詢電話:13356668302、15376663195、13220554150;

 

監督電話:0531-55562431。

 

附件5:誠信承諾書.doc

附件4:工作經歷模板.doc

附件3:濟南高新區教育系統2021年公開招聘中小學幼兒園聘用制教師、園長、校醫、會計報名登記表.doc

附件2:濟南高新區教育系統2021年公開招聘中小學幼兒園聘用制教師、園長、校醫、會計應聘須知.doc

附件1 :濟南高新區教育系統2021年公開招聘中小學幼兒園聘用制教師、園長、校醫、會計崗位匯總表xlsx.xlsx

 

 

 

 

 

濟南高新區管委會黨群工作部

 

濟南高新區管委會發展保障部

 

2021年5月9日

 

原文鏈接:濟南高新區教育系統2021年公開招聘_ 招聘信息_公司簡介_地址_電話 - 智聯招聘 (zhaopin.com)


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