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2022淄博市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員44人
來源:聯創世華 時間:2022-10-07 10:36:49 編輯:zhushuying 瀏覽次數:
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根據《山東省公安機關警務輔助人員管理辦法》及其《實施細則(試行)》有關規定,經研究,現面向社會公開招聘警務輔助人員(以下統稱“輔警”)。具體公告如下:

一、招聘職位

計劃面向社會公開招聘輔警44名,具體詳見《淄博市公安局警務輔助人員招聘職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

(三)年齡在18至30周歲之間(1991年10月8日至2004年10月7日期間出生),駕駛與操控職位報考年齡放寬至45周歲以下(1976年10月8日至2004年10月7日期間出生);

(四)具有高中(中專)及以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力,志愿從事警務輔助工作,忠誠、奉獻、吃苦耐勞,服從安排;

(五)身心健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無紋身,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無肢體功能障礙,單側裸眼視力不得低于4.6(其中應急處突職位單側裸眼視力不得低于4.8);

(六)同等條件下,優先招聘烈士和因公犧牲軍人、人民警察、警務輔助人員的配偶子女,退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員,見義勇為英雄或者見義勇為模范,人民警察類高等學校畢業生;

(七)具備應聘職位所要求的其他資格條件;

(八)有下列情形之一的,不得應聘:

(一)參加暴力恐怖、民族分裂、黑社會性質等非法組織,或者從事危害國家安全活動的;

(二)被追究刑事責任的;

(三)有吸毒、賣淫嫖娼、賭博違法行為的;

(四)曾被行政拘留、司法拘留或者強制隔離戒毒的;

(五)被開除公職、開除軍籍的;

(六)警務輔助勞動合同期未滿擅自離職的;

(七)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(八)國家和省規定不適宜從事警務輔助工作的其他情形。

應聘人員須在報名前取得應聘職位要求的學歷等證明材料,全日制普通高校在校生不得應聘,也不能用已取得的學歷作為條件應聘。報考者有6個月以上非公派國(境)外留學、工作或生活經歷、無法進行有效考察的,不得報考。

三、招聘程序

此次招聘通過現場報名與資格審查、體能測評、考試考察、體檢、政治考核、公示等程序進行,擇優聘用。

(一)現場報名與資格審查

報名時間:2022年10月8日—10月14日,上午8:30——11:30,下午13:30——17:00。

報名地點:淄博市張店區盛湖路與豐泰路交叉口東北角宴海酒店5樓509房間(山東悅享人力資源管理有限公司,聯系電話:2777257)。

報名人員填寫打印《淄博市公安局招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)并粘貼本人近期2寸正面免冠照片(純色背景),攜帶本人身份證、畢業證等材料的原件及復印件,大專及以上學歷的還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(通過“學信網”查詢并打?。?,《個人征信報告》(到人民銀行查詢打?。?。退役軍人需攜帶退伍證原件、復印件,其他符合優先聘用條件的需攜帶相關證明材料。

報名須本人到場,由工作人員對報名人員提報的個人資料進行初審,初審合格后留存相關材料,報淄博市公安局輔警管理機構審查確認。資格審查合格人員將面向社會進行公示。資格審查貫穿于輔警公開招聘工作的全過程。凡發現考生與招聘資格條件不符的,立即取消其應聘資格。

(二)體能測評

體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行,測評項目和標準詳見(附件3),測評項目包括縱跳摸高、10米x4折返跑、男子1000米跑。體能測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,取消聘用資格。在參加體能測評前,須簽訂《身體狀況確認書》。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的,直接取消應聘資格。體能測評成績在測評點當場公布,不計入應聘人員考試成績。體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的,視為放棄體能測評。時間、地點等事宜另行通知。

體能測評合格的應聘人員,根據男子1000米跑成績按1:2比例確定進人面試范圍人員(最后一名成績相同的一并進入;駕駛與操控職位有31歲以上和30歲以下的人員同時報名的,31歲以上考生的跑步成績加10秒后與30歲以下人員進行排名)。達不到規定比例的,按職位實有體能測評合格人數參加面試。

(三)考試考察

考試采取結構化面試的方式進行,主要考察測試應聘人員的政治思想、綜合分析、組織協調、語言表達、崗位匹配度等方面情況。采用百分制計分,在面試結束后當場公布面試成績。面試最低合格線為70分,低于最低合格線的取消聘用資格。駕駛與操控職位考生還需通過車輛駕駛技術評估,主要評估應聘人員的駕駛技術和交通安全知識掌握情況,為達標性考核,不計入考試成績,評估不達標的取消聘用資格??荚嚂r間、地點等另行通知。

   (四)體檢、政治考核

根據應聘人員考試成績,按照招聘職位計劃由高分到低分1:1的比例確定進入體檢環節人員。體檢統一組織到指定醫院,體檢費用按照體檢醫院收費標準由應聘人員個人交納,應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消應聘資格;未按規定時間、地點等要求參加體檢的,視為放棄體檢,體檢不合格。

對體檢合格人員進行政治考核。政治考核參照公安機關人民警察政治考察的相關要求進行,重點審查是否具有不得應聘輔警的情形??己藘热葜饕☉溉藛T的政治思想、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律和家庭成員及近親屬等方面的情況。

體檢、政治考核等具體事宜另行通知。

(五)人員遞補

應聘人員因體檢不合格或政治考核結論為不宜聘用等因素造成招聘人數不足的,可從面試合格人員中按高分到低分依次遞補。招聘職位出現空缺的,可從其他職位符合條件人員中依次遞補或將招聘職位計劃調劑使用,具體由招聘機關研究確定。輔警考試成績半年內有效,市公安局因工作需要補充輔警的,經征求應聘人員意見,可從面試合格人員中按面試成績由高到低依次進行遞補。

(六)公示、聘用

根據應聘人員的考試成績、體檢、考察及政治考核等情況提出擬聘用人員名單,向社會公示,公示期為5天。公示無異議的,予以辦理聘用手續。聘用人員實行勞務派遣制,與勞務派遣公司簽訂勞動合同,納入淄博市公安局輔警用人額度管理,聘用人員與淄博市公安局無人事隸屬關系,不具有公務員、事業編和人民警察身份,在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作。輔警試用期為6個月,試用不合格的,退回勞務派遣公司。具體崗位根據需要由淄博市公安局統一安排。聘用前已就業的,須在簽訂勞動合同前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關系的證明材料,否則視為放棄聘用資格。

四、相關待遇

輔警所需經費全部納入政府財政預算保障,工資構成為:基本工資、績效工資和層級工資,繳納“五險一金”,按月發放, 試用期內工資根據有關規定執行,輔警試用期滿后根據學歷確定層級,工資平均3700元左右(含個人應繳納的社會保險和住房公積金),另外特警、高速交警等崗位還享受按出勤考核情況發放的考勤績效工資,駕駛與操控職位享受特崗補貼。輔警試用期滿后參加年度考核,合格以上享受年終獎;發放制式輔警服裝,購買人身意外傷害保險,按規定享受帶薪年休假、體檢、培訓、獎勵等待遇。

五、重要提示

(一)應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通,及時關注招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。對應聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程,不符合條件者,一經查實取消應聘資格。

(二)本次招聘報名、體能測評、考試不收取任何費用,對提供虛假材料或進入考試、考察環節無故放棄等浪費考試資源的行為,將納入淄博市公安機關輔警招聘個人誠信檔案,5年內不允許參加淄博市公安機關輔警招聘。

招聘咨詢電話:0533-2134216/2189013

本公告由淄博市公安局負責解釋。

附:

3.體能測評項目和標準.doc

1.淄博市公安局輔助人員招聘職位表.xls

2.淄博市公安局警務輔助人員招聘報名表.doc

淄博市公安局

2022年10月5日

http://gaj.zibo.gov.cn/QWFB/Article.aspx?id=704420&type=2


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